5 nguyên nhân khiến nhân viên chán sếp
nguyên nhân khiến nhân viên chán sếp, nguyên nhân khiến nhân viên chán việc, những nguyên nhân nhân viên chán việc, nguyên nhân nhân viên chán bỏ làm
Tình trạng nhân viên nghỉ việc quá nhiều mà không rõ nguyên nhân là một vấn đề khiến rất nhiều các nhà lãnh đạo trong công ty đau đầu. Vậy nguyên nhân ở đây là gì? Hãy cùng Code Pro tìm hiểu nhé!
 |
| 5 nguyên nhân khiến nhân viên chán sếp |
1. Sếp giao việc dễ quá, kém thách thức → nghỉ!
2. Sếp "tinh vi", luôn cho rằng mình đúng, chỉ biết ra lệnh và bắt nhân viên phục tùng → nghỉ!
3. Sếp không phản hồi. Hoặc phản hồi tiêu cực. Làm tốt chả nói gì. Dở tí mắng te tát → nghỉ!
4. Sếp "bận" lúc khó khăn. Nước sôi lửa bỏng, Sếp mất hút, bảo để nhân viên tự giải quyết cho... nâng cao tinh thần trách nhiệm, việc đổ bể → nghỉ!
5. Sếp xa cách. Tên nhân viên trực tiếp quản lý còn chả nhớ, huống hồ công việc hay hoàn cảnh gia đình. → nghỉ!
Chia sẻ bởi:
Shark Phạm Thanh Hưng
6 تعليقات